2009年3月6日星期五

智慧太阳系之虚拟经济之虚拟公司

1。虚拟公司出现后面对的尴尬局面:
虚拟公司这已经不是什么新的提法了,现实中他也许已经存在了,只是他不像实体公司那样光彩照人而以。
我不太懂法律,不知道现在的公司法是否还是要求注册公司还需要有固定的营业场所。
记得改革初期,个人公司挂靠集体企业,后来观念改变了,不再需要挂靠了,允许个人公司存在了,于是许多公司纷纷脱钩,但有些陷入资产纠纷的泥潭死掉了。
假定现在的公司法还是要求注册公司需要有固定的营业场所,那导致的结果必定是新的一种挂靠,虚拟公司挂靠实体公司。
当然公司法的制定者会担心皮包公司的存在,但这不能成为阻碍虚拟公司存在的理由。这也许是因为资金的流动太快,光靠公司的注册资金来防止皮包公司的存在是做不到的,因此要求有固定资产来保证公司承担其承诺业务的能力。
其实固定资产并不只是由原子构成的,无形资产,像知识产权,公司股东的专业能力、社会影响了等等都是可以看成是公司承接其业务的保证。
关键是业务与能力对称。而不是有没有“固定的营业场所”

2。虚拟公司存在的理由:
信息技术的发展,必然导致又一次社会化大分工的调整,用马克思的思想就是生产力的发展必然迫使生产关系发生改变。信息技术(通信,软件,计算机,现代电子,自动控制)正在逐步解决:
1)。比特的自动加工问题,也就是说把一些信息的处理自动化,可以把人脑从非关键(非创新性)的信息处理环节解放出来。比如像信息的单纯记忆,简单检索,简单对比,等等。这是软件和数字电路解决的问题。2)。比特的传输问题,也就改变了信息的传播速度,这是通信技术解决的问题。3)。人类思维和客观信息的比特化,这是A/D,D/A电路,软件编程技术,标记语言文档,传感器技术解决的问题。4)。用比特控制原子的问题。这是自动控制,工控,现代机械的数字化控制,现代化学生物工程(过程工程)的信息化要解决的问题。
也就是说新的社会分工形成了处理比特和处理原子两块,而处理比特的人完全可以通过现代通信来构建虚拟公司,完成自己的理想与工作。Working @ Home不是什么问题了。
3。现在已经有一定条件支持虚拟公司的领域和人:
1)。经济金融领域。现代金融用信息技术构建了一个脱离实体经济(工厂,商店,货物,设备等的实际使用与调配)的控制机制,这就是货币,债券,股票,期货等等。实体经济中的物资流动,产品的存量,人力资源的流动变换成股票的涨跌,物价的变化,公司的所有权或经营权,期货市场中的信息等等,实现了比特化。而这些比特,在家里办公的人通过现代通信,进行货币买卖,股票交易,期货交易,来改变比特,这些比特改变化,通过现在的金融机制间接控制商品的流通,生产,而人力资源通过所有权或经营权这个抽象的东西与具体的人的连接的改变也实现了,固定资产与人力资源的调配。因此你可以成为在家里的金融家-成为控制我们这个文明资源调配的复杂控制系统的一个模块。
2)。设计师包括各种各样的设计师,机械设计、产品外观设计,电子电路设计,集成电路设计,服装设计,社会问题解决方案设计等等。这些设计现在一般都有计算机辅助设计软件支持,你通过联网的CAD软件在家里和别人一起进行设计,设计稿的比特形式(你思想的比特化)能很快在同行和相关行业间传递和变换表达方式,最后传递给改变原子的人,他们用CAM计算机辅助制造利用他来改变原子。现在电子行业,芯片业设计+销售和生产的分离已经十分普遍了,台湾就是例子。做设计的只管设计、订单、销售,工厂则按要求生产和交付物流。当你看到一家工厂生产世界上几乎是所有品牌的同类产品的时候不要吃惊。这样金融这个控制器只要让不会设计的公司倒闭,而不需要当心原子构成的工厂会停产或产能过剩。反正这个社会要这么多的东西,生产谁的都一样。
3)。文化和文学艺术的作者这些东西本来值钱的就是思想与信息,比特化经营是必然。
4)。软件和网站的开发管理者这些人要操作的本来就是比特
5)。网络贸易商人他们是产品设计师与目标消费群体的桥梁,他们开网店,选择要推销的设计师们的理念,同时通过控制货币的流向来影响产品的生产与按什么方式生产。高级的网上贸易,产品是不需要经过网店店主的,工厂会按你的指令通过物流来发货。
6)。哲学家与政治家人类社会这部机器的顶级控制电路(顶级仅仅指的是抽象意义上的,因为我们这个社会,每个人都是哲学家与政治家,因此物理拓扑是网状结构而不是层次结构的)的最小单元是被称之为哲学家与政治家的人。他们通过从特定的总线(大众传媒),寄存器(只为特定人开放的信息系统),存储器(档案库,图书馆)输入信息,然后在通过总线、寄存器、储存器输出。而与这些东西相连的其他他模块在经济利益等的驱动下会根据这些输出改变行为。因此哲学家与政治家可以在家里工作,只有当需要表演(新闻发布)和近距离观测世界(考察)的时候再出来。
虚拟公司就是一种把不同的可以虚拟办公的人集中(不是物理空间上的集中)在特定的事情上的方法,负责利益分配,工作流协调等问题。

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